- 기아자동차 채용 합격 포인트는? "창의·소통·도전 갖춘 인재"
- 입력 2015. 09.10. 21:55:10
- [시크뉴스 김주영 기자] 2015년 하반기 기아자동차 대졸 신입사원 채용 마감일이 코앞으로 다가왔다.
기아자동차는 이번 대졸 신입사원 채용에서 ‘비상, 더 높은 곳을 향한 도전’이라는 슬로건을 내걸었다. 이에 대해 기아자동차 인사담당자는 “기아차의 인재상인 창의의 인재, 소통의 인재, 도전의 인재를 아우르는 포괄적인 의미다”고 전했다.
이번 기아자동차의 채용 프로세스에서 눈에 띄는 점은 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 나눠 각 직무에 적합한 인재를 선발한다는 것이다. 창의적인 생각과 분석적 사고, 통창력을 요구하는 `K(Kreative) 형`은 마케팅·상품·해외영업·국내영업 부분의 인재, `I(Interactive) 형`은 책임감과 배려를 가지고 타인과의 소통과 협력에 뛰어난 생산기술·생산(공장)·품질·구매 부분의 인재를 바란다. 마지막으로 `A(Adventurous) 형`은 극한 상황에서도 목표를 향한 강한 추진력을 가진 경영기획·경영지원·재경·홍보·정보기술 부문의 인재를 원한다.
기아자동차의 2015년도 하반기 대졸 신입사원 지원 접수는 오는 11일 오후 5시까지 기아자동차 채용포털을 통해 가능하다.
[김주영 기자 news@fashionmk.co.kr / 사진=기아자동차 홈페이지]